Vota Sí por el Cambio

Entrevista en la Cadena Ser de Palencia

Hemos hecho un análisis de la situación política actual, del por qué nos vemos inmersos en un nuevo proceso electoral, en el que el PSOE sale con la fuerza y determinación para alcanzar un gobierno de cambio. 

Palencia tiene un gran futuro por delante, pero necesita del impulso y ambición de un partido que presente un modelo de desarrollo económico que cree empleo digno, que devuelva oportunidades a nuestros jóvenes y que asegure el bienestar de los palentinos y palentinas. Y ese partido es el PSOE.

Podéis descargar la entrevista completa a través del siguiente enlace:

http://bit.ly/1ruiDgV

Tres ejes de futuro para impulsar el desarrollo de la provincia de Palencia

Artículo publicado el 15/06/2016 en El Carrión.

La cultura, la tradición palentina y el patrimonio son tres elementos que ineludiblemente están asociados al turismo y éste tiene un gran potencial como recurso económico para nuestra provincia.

 

 

La cultura, la tradición palentina y el patrimonio son tres elementos que ineludiblemente están asociados al turismo y éste tiene un gran potencial como recurso económico para nuestra provincia.

Palencia es una concentración de motivos turísticos y arqueológicos, con una gran riqueza y diversidad patrimonial. El Canal de Castilla y el Camino de Santiago a su paso por Palencia son importantes corredores culturales que atraviesan esta provincia y representan una imagen importante que se proyecta desde Palencia. 

Pero el patrimonio palentino es mucho más; cuenta con importantes yacimientos arqueológicos, villas romanas, monumentos megalíticos y una rica y variada representación de arquitectura popular entre la que destacan los más de 900 palomares existentes a lo largo y ancho de la provincia. Las tradiciones, las leyendas, nuestro acervo cultural, nuestras fiestas, o nuestra artesanía son elementos importantes de nuestro pasado y base también de nuestro futuro.

Esta herencia revela la importancia de Palencia como referencia cultural que obliga a garantizar su conservación y desde luego su difusión. Para potenciar nuestro patrimonio es preciso garantizar su conservación y agilizar los procesos y criterios del 1,5% Cultural.

Nuestras señas de identidad son asimismo generadoras de recursos económicos y de empleo en la provincia, que implican a su vez la continua mejora de infraestructuras, conllevan la coordinación de distintas administraciones y agentes locales, así como de sectores sociales. La riqueza cultural de Palencia requiere de políticas inteligentes que debieran añadir a los conceptos de cultura y patrimonio el concepto participativo y plural.

Las infraestructuras de comunicación han facilitado que nuestra provincia goce de una situación estratégica en las comunicaciones que debe aprovecharse y rentabilizarse. La reciente llegada del AVE permite atraer visitantes con más facilidad que pueden potenciar el sector comercial de Palencia, pero lo más importante es que se lleven a Palencia en el corazón y en la cabeza para que en algún momento esa visita nos sirva también para atraer inversiones.

Pero eso no lo trae el AVE por sí solo. Hace falta una estrategia compartida de ciudad y provincia para hacerlo posible. El AVE es una oportunidad, las instituciones, los políticos, los empresarios y el conjunto de la sociedad tienen que “poner a trabajar” esa oportunidad.

Estos meses, desde la llegada del AVE, han servido para constatar una realidad en esta provincia. Palencia sigue siendo la que recibe menos viajeros en Castilla y León, 15.013 según se desprende de la Encuesta de Ocupación Hotelera (INE, abril 2016) y la segunda provincia con menos pernoctaciones 27.401, después de Zamora. Y lo peor, la que menos empleos genera en el sector, tan sólo 301 empleados, a pesar de todo el potencial turístico con el que cuenta nuestra provincia.

Además, la elevada dispersión espacial del territorio ha de ser vista como una oportunidad de mayor calidad para el crecimiento del turismo histórico-cultural, gastronómico y paisajístico. Sin embargo, la dispersión del territorio no debe ser jamás un impedimento para que las personas accedan a la cultura, a la que todos y todas debemos tener derecho, independientemente del lugar en el que residamos. Los socialistas defendemos por ello una ley que garantice el derecho de acceso a la cultura para todo el territorio, que contemple la prestación de servicios básicos culturales.

Por ello, proponemos un Programa de Apoyo a la Red Básica de Acceso a la Creación Cultural destinado al apoyo y mantenimiento de establecimientos culturales, sean éstos públicos o privados, con especial atención a las pequeñas y medianas librerías, bibliotecas, centros de música en vivo, museos y teatros y que tendrá una especial atención en localidades pequeñas y entornos rurales.

Debemos definir una oferta turística que atraiga a esa parte del mercado que no quiere sol y playa, sino un acercamiento a entornos naturales que conjugan además riqueza arquitectónica e histórica. Ofrecerles servicios adecuados e itinerarios que se adapten a sus intereses, trabajando además en la formación de profesionales que cubran esa demanda.

Medio ambiente, turismo y cultura son tres ejes sobre los que debe girar un nuevo modelo de desarrollo rural. En el caso de la cultura, el aprovechamiento de nuestro rico patrimonio artístico y monumental debe ir acompañado del fomento y apoyo a la creación cultural y a las industrias culturales.

Palencia es rica, seamos entre todos inteligentes para disfrutar y rentabilizar su riqueza.

El derecho a la Educación y la Cultura. Tertulia Paco Vighi.

Ayer tuve la oportunidad de participar en la Tertulia Paco Vighi en Palencia sobre el Derecho a la Educación y la Cultura desde una visión social y progresista del derecho a la Educación y la Cultura, que entronca con los principios de la Institución Libre de Enseñanza y la Constitución de la Segunda República.

Aquí os dejo el vídeo, espero que os guste!

Encuentro sobre Educación y Cultura #UnSíporlaEducación

Un futuro para los parados de larga duración: +45 años

Tradicionalmente la vida laboral de los trabajadores comprendía desde la finalización de los estudios, diferente según las posibilidades y oportunidades personales, hasta los 65 años. Hoy en día, la amenaza de prolongar la vida laboral hasta los 67 es muy real para aquellas personas con menos años de cotización a la Seguridad Social.

Esta vida laboral era más o menos lo normal y general para la mayoría de los trabajadores y trabajadoras  hasta que la crisis económica creó el fenómeno del paro de larga duración (individuos desempleados durante más de 12 meses), y digo creó porque desde el comienzo de la crisis este tipo de desempleo se ha multiplicado por 7 en nuestro país, alcanzando la cifra de 2.736.000 millones y el 53% del total de desempleados. 

El fenómeno del desempleo de larga duración es considerablemente preocupante. Existe amplia evidencia de que el desempleo de larga duración afecta negativamente no sólo a la renta disponible, sino también a otros aspectos como la salud y por tanto representa un deterioro sustancial en el bienestar individual. Tiene además un impacto muy negativo sobre la carrera profesional de los individuos al provocar una pérdida importante del capital humano adquirido en las etapas formativas y laborales previas. Además, la salida hacia un empleo desde el desempleo se dificulta extraordinariamente a medida que se prolonga el tiempo que los individuos están desempleados. Por estas razones, la reducción de la incidencia del desempleo de larga duración es o debe ser una prioridad clara para los responsables de la política económica.

El paro de larga duración se sufre de manera especial en nuestro país -13%, frente a la media europea del 5,1%, siendo un 1,4% más alto para las mujeres que para los hombres, una diferencia escasa y muestra de que las políticas para abordar este colectivo deben ser comunes y no sólo de género. Sin embargo, el nivel porcentual de alcance educativo en los hombres es inferior al de las mujeres, dato que sobresale especialmente en el grupo de edad de 15 a 25 años, y que indica que en un futuro los hombres van a necesitar más programas de cualificación que las mujeres.

El 75% de los parados de larga duración tienen tan sólo estudios secundarios terminados y el 54% ni siquiera los han terminado, por lo que es un tipo de desempleo muy ligado al nivel de formación. En España hay 10 millones de adultos en edad de trabajar con baja cualificación que requieren ayuda para ajustarse a los cambios que se están produciendo en la estructura del empleo y en las competencias requeridas por los trabajos. A pesar de ello, la política de Rajoy no ha dedicado ni suficiente inversión ni suficiente atención a la formación de los trabajadores dentro de las políticas de empleo.

Ante este problema estructural, las soluciones pasan necesariamente por la formación de estos trabajadores, bien volviendo al sistema educativo – los más jóvenes, o diseñando para el resto una formación especializada que les permita volver a ser empleables. 

El INE muestra que las tasas de este tipo de desempleo por grupos de edad son significativamente más altas y dramáticas en las personas mayores de 45 años. Como ejemplo, en Palencia hay 6.270 mayores de 45 años en paro, el 44,19% del total y el 58,60% sufre un paro de larga duración. (SISPE, 2015)

Resulta evidente la necesidad de medidas urgentes para parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres y jóvenes con baja cualificación y medidas que eviten la cronificación del paro. Entre otras prioridades se deben establecer ayudas a las empresas privadas para la contratación de estos trabajadores de colectivos vulnerables, crear empleo público para que estos colectivos tengan la oportunidad de reengancharse al mercado laboral y proporcionar un plan de formación a los jóvenes desempleados que han abandonado el sistema educativo sin la titulación de ESO. 

Pero no es suficiente, porque la prioridad debe ser modernizar nuestra economía para que proporcione mayor crecimiento y sea más resistente a los efectos de crisis económicas que, como se ha visto, destruyen masivamente empleos, sobre todo en los sectores más desvinculados de la investigación, el desarrollo y la innovación. 

Sólo así, con formación, con un plan de choque y crecimiento económico seremos capaces de reducir el paro y afrontar un nuevo futuro económico. 

Publicado en DIARIO PALENTINO. 04.06.2016