Reunión con sindicatos |
Palencia mantiene cifras de paro
menores porque nuestros vecinos están ya resignados a dejar la provincia para
buscar trabajo y engrosan las estadísticas de otros territorios. Y aun así
también el paro se ha incrementado en estos cuatro años en más de dos puntos.
Más dramático es aún que de 6.616 parados con cobertura en el 2011 se ha pasado
a 5.056 en estos momentos y lo que nunca había sucedido en la historia de la
cobertura por desempleo, son más los subsidios (2.787) que las prestaciones
contributivas (2.211).
Reunión con CPOE y Cámara de Comercio |
Lo peor: la tasa de desempleo femenino, siete puntos más
alta que la tasa masculina y cuatro puntos mayor que en el 2011. No valen disculpas, falta política.
La despoblación está estrechamente
ligada a las posibilidades de empleo. Cualquier política contra el paro debe
centrarse en varios pilares: fomentar y proteger las actividades productivas
para crear puestos de trabajo, garantizar la calidad del empleo y unas
condiciones dignas en condiciones y salarios, y respaldar a los desempleados
con subsidios y posibilidades de formación útiles y adaptadas a las demandas
laborales de su entorno.
Nuestro modelo cuenta con todos, necesitamos a todos en nuestro proyecto
Nuestro programa incluye medidas
para fomentar todos esos factores que permiten la creación de empleo, la
protección de los derechos de los trabajadores y la solidaridad con los
desempleados:
- Derogar
la reforma laboral y aprobar un nuevo Estatuto de los Trabajadores.- La precarización en el empleo, instaurada
por el PP, ha provocado que muchas personas sufran pobreza incluso teniendo
trabajo.
- Ofrecer
formación y readaptación hacia el mercado de trabajo.-
Planteamos un plan de choque para la formación y acreditación de competencias que
permita a 700.000 jóvenes, que han abandonado el sistema educativo sin la
titulación de ESO y que no trabajan, adquirir la formación básica
necesaria para su recualificación profesional. También ofreceremos ayudas
económicas a las personas que emprendan un proceso formativo para mejorar
sus oportunidades de encontrar trabajo durante ese proceso formativo.
- Subir
el salario mínimo interprofesional.- Debe estar adaptado a la realidad, y por ello nos proponemos situarlo
en dos legislaturas en el
60% del salario medio neto,
que es la cuantía que señala la Carta Social Europea como retribución
mínima suficiente.
- Un subsidio de
desempleo para los colectivos más afectados.- Los subsidios deben irse adaptando a las nuevas realidades para
cumplir su función social. Pretendemos modificar la
regulación para dar cobertura a todas aquellas personas en situación de
desempleo con responsabilidades familiares, las mayores de 45 años, aunque
no tengan dichas responsabilidades, mujeres víctimas de violencia de
género y personas con discapacidad.
· Lucha contra la brecha
salarial entre mujeres y hombres.- Emprenderemos una
estrategia de lucha contra la discriminación salarial y entre las medidas para
conseguirlo se incluirá el reconocimiento de la prestación no contributiva de maternidad a todas las mujeres
demandantes de empleo durante las 6 semanas siguientes al parto y ampliar el
permiso de paternidad a cuatro semanas
como ya teníamos previsto tras la aplicación de la Ley de Igualdad, mientras
que el PP lo ha ido aplazando año tras año.
Nuestra idea de crecimiento y
desarrollo es inclusiva, porque no podemos dejar que una salida de la crisis se
desentienda de sus víctimas, sino que es necesario recuperarlas, buscando su
reincorporación al mercado de trabajo y el apoyo durante su situación de
desempleo
Que hacemos con las personas que han salido del mercado laboral con 55 años o más y ya no tendrán la oportunidad de volver a incorporarse a él. Hay muchas que ni siquiera tienen derecho a prestaciones.
ResponderEliminarSomos conscientes de que es un problema que desgraciadamente afecta a muchas personas, demasiadas, por ello contemplamos una prestación especial para este colectivo además de seguir ofreciendo la formación para responder a nuevas necesidades de cualificación.
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